Nieuws

Category: Loonbelasting Author: du ROI

Selected: Loonbelastingdu ROI

Remove selection(s)

Regeling loonbelasting en premietabellen gewijzigd per 1 juli 2003 in verband met aanpassing AWBZ-pr

In verband met de wijziging van de AWBZ-premie per 1 juli 2003 veranderen de loonbelasting- en premietabellen per die datum. De bepaling in het uitvoeringsbesluit loonbelasting die de percentages bevat voor de berekening van over bijstandsuitkeringen verschuldigde loonbelasting en premieheffing wordt in verband met de wijziging van de AWBZ-premie met terugwerkende kracht tot 1 januari 2003 aangepast. Die terugwerkende kracht is nodig, omdat de berekening van loonbelasting en premieheffing over...

Lees meer

Werkgever moet bewijzen dat aan voorwaarden voor belastingvrije vergoeding van dubbele huisvestingsk

Werkgevers kunnen, als aan de daarvoor geldende voorwaarden is voldaan, belastingvrije vergoedingen aan hun personeel uitkeren. Een vestiging van een Nederlands uitzendbureau had uitsluitend Engelse uitzendkrachten in dienst. In een reeks van jaren varieerde het aantal van 100 tot 200 werknemers. Het uitzendbureau betaalde aan alle Engelse uitzendkrachten de volgende vergoedingen zonder inhouding van loonheffing: a. f.20 per dag voor een avondmaaltijd; b. f.10 per dag voor de kosten van...

Lees meer

Faciliteit voor personeelsreizen niet van toepassing op vakantiereis voor personeel bij jubileum wer

De wet op de loonbelasting kent een faciliteit voor personeelsreizen. Die faciliteit kan volgens Hof Amsterdam worden toegepast als naar verschillende bestemmingen wordt gereisd mits de werknemers gebonden zijn aan een door de werkgever opgesteld programma waarin zij worden omringd door collega's en eventueel hun partners. Een werkgever heeft in verband met het 150-jarig bestaan aan zijn werknemers een vakantiereis aangeboden. De werkgever doet daarbij een beroep op de faciliteit...

Lees meer

Dat ondernemer personeel heeft in enig tijdvak bewijst niet, dat hij ook in ander tijdvak personeel

Omdat een landbouwer in 1995 personeel in dienst heeft gehad, dat niet in de loonadministratie is verwerkt, is de inspecteur van mening dat zich in andere jaren hetzelfde heeft voorgedaan. Daarop baseert hij naheffingsaanslagen loonbelasting. Hof Amsterdam vernietigt die aanslagen, omdat de inspecteur niet heeft bewezen, dat er personeel in dienst is geweest in ander jaren dan 1995. Alleen de naheffingsaanslag over 1995 blijft in stand. De landbouwer heeft toegegeven...

Lees meer

Onderzoek naar vervormingsgedrag drijvende constructies voldoet aan voorwaarden S&O-afdrachtverminde

Het College van Beroep voor het Bedrijfsleven heeft geoordeeld, dat Senter (onderdeel van het ministerie van Economische Zaken) ten onrechte een verklaring heeft geweigerd ten behoeve van de afdrachtvermindering voor Speur & Oontwikkelingswerk voor onderzoek naar vervormingsgedrag van drijvende constructies. Volgens het College is het mogelijk dat technisch nieuwe producten worden ontwikkeld met behulp van door het onderzoek opgedane kennis. Daarmee voldoet het onderzoek aan de doelstellingen, waarvoor de afdrachtvermindering...

Lees meer

Bij aanpassing arbeidsovereenkomst was optierecht toegekend: oud waarderingsvoorschrift van toepassi

Het toekennen van opties op aandelen is jarenlang een aantrekkelijke wijze van aanvullend belonen van werknemers geweest. Het voordeel uit een optieregeling vormt loon, waarover loonbelasting moet worden betaald. Tot 26 juni 1998 gold een regeling op grond waarvan de waarde van optierechten werd gesteld op 7,5% van de waarde van de onderliggende aandelen. Daarna gold een andere regeling op grond waarvan de waarde van de opties in deze casus...

Lees meer